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入社後の流れ

①ルール説明(新人研修)
＆自己紹介

ノートパソコンと資料を広げ説明を受ける男女
ルールなどの説明をします。
そして自己紹介をし、仲を深めましょう。優しかったりユニークな先輩スタッフがいるので、早く馴染めると思います！

②スムーズにステップアップ＆現場デビュー

トマトを切る笑顔の男性
飲食経験者も未経験者もいち早く現場に慣れて頂けるよう、手厚く指導を行なっていきます。簡単なことから優しい上司がゆっくり丁寧に教えますので安心して上達していきます。

③配属後、最初の目標は全パートマスター

ハンバーガーを持つ笑顔の男女
飲食店は様々なパート（部門）のスタッフが活躍することで運営されています。厨房・ホール・ドリンクなど各部門を経験していただきます。全パートをクリアする事は、各パートの理解をより深める事に繋がります。

④目指せ！ストアリーダー。店長への道

ノートパソコンと女性
現場は臨機応変な対応が求められますが、店長はコミュニケーション能力、店舗初期管理をマスターして頂かないといけません。人事総務部のフォロー、現場経験を経て磨き上げてください。

⑤やる気・実力次第でステップアップ！

お腹の前で手を組み微笑む3人の男性
入社→ホール→キッチン→副店長→店長を経て営業本部マネージャー・商品開発部マネージャーなどステップアップの道が用意されています。のれん分け制度の構築も予定しています。何を目指すかは自分のやりたい事次第。その夢と希望、出来るだけお応えしたいです。
基本的には、指導スタッフや先輩スタッフが「やってみせる」を徹底します。マニュアルだけではわかりにくい部分も先輩の動きを確認できたら理解が深まります。そして、実際に「やってみる」「確認、修正」を繰り返して確実に仕事を覚えていただきます。
また、有益な外部セミナーがあれば積極的に参加していただき、仕事の幅を拡げていただきます。もちろん会社推奨のセミナー参加費は、会社が負担するのでご安心ください。

取組み・制度・福利厚生

取組み

弊社ではバランスを大切にしています。プライベートが充実するから仕事を頑張ることができ、仕事に集中できるからプライベートが充実する。そのように考えています。

仕事も楽しみながら成長できる様な環境を整えています。
時計を持ちOKサインをする笑顔の女性

時短勤務

個人の状況や状態に合わせて、時短勤務を取り入れています。
海で両手を広げる家族の後ろ姿

有給取得率100％

新しく入ってくる方は、１００％の有給消化が可能です！既存の店舗でも取り組みを進めています。
和紙とお正月飾り

年末年始6連休

全店舗年末年始は6連休をとれるので、年末年始をゆっくり過ごすことができます。
スマートフォンでキャッシュレス決済

キャッシュレス化・DX

できるだけスタッフの負担を減らし、働きやすい環境を整えるため、キャッシュレス化やDXで業務の効率化を積極的に導入しています。
ハンバーガーを持つ笑顔の男女

制服貸与

店舗ごとに決まった服装や制服が有るので、服装選びに困りません。
※写真はlantern burgerの制服です。

制度

ソムリエや調理師免許、食品衛生責任者など業務に関する資格取得の補助をしていますので、スキルアップしていきたい方も安心して取り組んでいただけます。
将来を真剣に考えている方にも後押しできる制度も構築予定です。
ワイングラスを片手にメモをとる男性

資格補助

ソムリエなど、業務に関する資格の取得を補助します。
葉と松ぼっくりとノート

書籍購入補助

業務に関連する書籍の購入費を会社が負担します。
セミナー風景

外部セミナー参加支援

業務に関連するセミナー費用を会社が負担します。

独立支援制度

将来独立を考えている成長志向の方のために、のれん分けなどの独立制度の構築も予定しています。

引越し支援制度

当店で働きたい！と思ってくれたあなたの気持ちにこたえられるよう、引っ越し手当も完備。
遠方から引っ越しを検討されている方は、面接時にご相談くださいね！

昇給・賞与制度

昇給年1回（6月）
賞与年1回（12月）
に行っています。

福利厚生

「安心」は、一人ひとりがその能力を十二分に発揮できるための一つの材料だと考えています。スタッフの皆さんに安心して働いていただけるよう福利厚生を充実させています。

健康面、経済面、そして時間的な余裕。これらがバランスよく成り立ち、働きやすい環境を整えています。

社会保険完備

健康保険、厚生年金など、腰を据えて安心して働けるよう保険関連を完備しております。

交通費全額支給

通勤にかかる交通費を全額支給します。

保養所

当社で保有している箱根にある宿泊施設をご利用いただけます。

健康診断

年１回の健康診断を無料で受けることができます。健康が全ての資本！

子供手当

弊社在籍中、出産時には子供手当を支給しています。

まかない

出勤する日はおいしい賄いを食べることができます。

フォトギャラリー

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